融入百吉
社会招聘 办事处主任

人才发展理念:
我们秉承“感动创造企业”的理念;
我们尊重员工、社会和自然环境;
我们尊重知识、个性及集体奋斗;
我们坚信员工是我们事业可持续发展的内在动力,
是百吉最宝贵的财富。

职业发展体系:
为研发、市场、生产、管理各条专业线的员工设置职业发展通道;
打破学历、资历局限,完全基于能力的晋升阶梯。

绩效考核制度:
制定科学绩效指标,用制度引导员工奋进;
综合评估知识、能力、行为规范,引导员工职业发展。

【岗位】: 办事处主任
岗位职责:
1、根据公司的战略规划和经营策略,确定办事处的经营目标和经营计划;
2、组织实施办事处的经营计划,积极与总部协调沟通,保证顺利完成公司下达的办事处销售任务;
3、制定本地市场拓展策略、品牌宣传方案并组织实施;根据本地的经营状况,及时调整与修订市场拓展策略及方案;
4、负责本地客户资源、宏观市场信息、同行业竞争对手市场发展的分析与管理,并及时反馈给公司总部,并提出建议;
5、主持办事处的日常经营管理工作,负责办事处人事管理、财务管理、固定资产管理。
任职要求:
1、通信、计算机、市场营销或相关专业本科以上学历,五年以上通信行业销售管理工作经验,两年以上团队管理经验;
2、熟悉通信行业现状及发展趋势,对通信产品销售管理、市场策划有深刻认识,有优秀的销售业绩;
3、有组建及管理大型销售团队的成功经验,具备人事、行政、财务管理知识;
4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神、优秀的职业道德和进取精神,遵纪守法,维护公司利益。
5、身体健康,能适应长期驻外,投简历时请注明期望工作地点。